工(gōng)作(zuò)職責

1、根據内部審核、外(wài)部審核的不符合項制訂的糾正措施進行推進、跟蹤驗證、考核。

2、根據管理(lǐ)評審輸出持續改進計(jì)劃進行跟蹤驗證并進行考核。

3、制訂公司質量考核管理(lǐ)制度（管理(lǐ)、過程、部門(mén)質量KPI等），并督促各部門(mén)實施。

4、根據年度産品外(wài)部、内部不合格情況、質量體系的不符合情況提出質量改進計(jì)劃報(bào)領導批準，并落實相關部門(mén)實施改進和(hé)跟蹤實施情況進行考核。

5、對(duì)現(xiàn)有的管理(lǐ)流程、制造流程進行優化、改善。

6、建立、完善質量成本管理(lǐ)制度，并推進實施。

7、統計(jì)、分析質量成本的數據，爲決策提供數據支持。

8、推進、實施公司内TQC、6S、質量管理(lǐ)先進方法，提升公司質量管理(lǐ)水(shuǐ)平。

9、完成領導交辦是其他(tā)事(shì)項；

任職要求

1、本科及以上(shàng)學曆，質量管理(lǐ)、機械、材料等理(lǐ)工(gōng)類、管理(lǐ)類專業；

2、5年以上(shàng)質量管理(lǐ)經驗3年主管以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經曆；

3、知(zhī)識結構合理(lǐ)，熟悉公司和(hé)所各相關業務領域，熟悉質量管理(lǐ)方法、技能(néng)和(hé)項目管理(lǐ)相關知(zhī)識；

4、具有較強的組織、計(jì)劃、控制、協調能(néng)力；

5、具有團隊負責人的能(néng)力和(hé)素養；